Ogłoszenie o pracę na stanowisko Dyrektor Regionalny

Dodane Piątek, 11 Lipca 2025, 13:23:20, ID ogłoszenia: 53981
Do negocjacji
Ogłoszenie o pracę na stanowisko Dyrektor Regionalny
Wyświetleń: 5

Opis ogłoszenia

Miejsce pracy: województwo w, którym mieszkasz
Firma Regresja – lider w branży usług doradczych i prawnych, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje ambitnej i doświadczonej osoby na stanowisko:
DYREKTOR REGIONU
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa 10 000 zł + wysokie premie za realizację celów
• Kompensata kosztów paliwa
• Po okresie próbnym (3 miesiące) - samochód służbowy do użytku prywatnego i służbowego
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
• Stabilne zatrudnienie
• Jasna ścieżka awansu oraz wpływ na strategię rozwoju regionu
Zakres obowiązków:
• Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych na wyznaczonym terenie
• Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
• Realizacja planów sprzedażowych i rozwój struktury w regionie
• Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
• Raportowanie wyników do zarządu firmy
Wymagania:
• Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i organizacyjne
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych
• Umiejętność pracy pod presją czasu i zorientowanie na wynik
• Wysoka kultura osobista i samodzielność w działaniu

Opis ogłoszenia

Miejsce pracy: województwo w, którym mieszkasz
Firma Regresja – lider w branży usług doradczych i prawnych, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje ambitnej i doświadczonej osoby na stanowisko:
DYREKTOR REGIONU
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa 10 000 zł + wysokie premie za realizację celów
• Kompensata kosztów paliwa
• Po okresie próbnym (3 miesiące) - samochód służbowy do użytku prywatnego i służbowego
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
• Stabilne zatrudnienie
• Jasna ścieżka awansu oraz wpływ na strategię rozwoju regionu
Zakres obowiązków:
• Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych na wyznaczonym terenie
• Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
• Realizacja planów sprzedażowych i rozwój struktury w regionie
• Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
• Raportowanie wyników do zarządu firmy
Wymagania:
• Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i organizacyjne
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych
• Umiejętność pracy pod presją czasu i zorientowanie na wynik
• Wysoka kultura osobista i samodzielność w działaniu